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Willkommen bei EUPaRS

EUPaRS | Europäische Personalagentur Roedenbeck-Schneider ist ein seit 2012 aktives Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung. Der Fokus der Unternehmung liegt in der Umsetzung von Projekten zur Personalgewinnung für den Bereich der medizinischen Pflege. Die Gründer bringen Expertise aus dem unternehmensseitigen Personalgeschäft ebenso mit, wie aus dem Projektmanagement. Zudem verfügt EUPaRS über Fachkenntnisse in den Bereichen | interkulturelles Projektmanagement | Changemanagement und Aufenthaltsrecht | Development, IT | Engineering und Logistik.

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Das Projekt „Bildung und Perspektive“

Seit 2014 arbeitet EUPaRS im Auftrag der Kliniken Beelitz GmbH und verantwortet das internationale Kooperationsprojekt „Bildung und Perspektive“. Ziel des Projektes ist es, Studenten eines osteuropäischen Bildungsinstitutes im medizinisch Pflegerischen Bereich die Möglichkeit zu geben, im Rahmen der Ausbildung bzw. des Studiums an einem gesponserten Deutschunterricht teilzunehmen sowie ein Praktikum an Standorten der RECURA- Kliniken zu absolvieren.

Das Praktikum wird im Heimatland als Teil der Ausbildung anerkannt. Absolventen haben die Möglichkeit sich bei den Kliniken Beelitz zu bewerben um ihre fachlichen Fertigkeiten auszubauen. Die Teilnahme am Projekt ist für alle Studenten, deren Institut am Projekt teilnimmt, freiwillig und ohne jegliche Verpflichtung.

Unsere Überzeugung

Um den in vielen europäischen Ländern vorliegenden Personalnotstand wirkungsvoll und nachhaltig zu entgegnen, muss die Attraktivität medizinischer Pflegeberufe erhöht werden. Mit dem Aufbau weiterer Kompetenzen im Bereich interkultureller Zusammenarbeit, Sprache sowie der Aneignung von medizinischem know-hoff, erhalten die Studenten im Rahmen des Projektes neue Perspektiven und erhöhen Ihre Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt im Heimat- wie im Ausland.

Unser Angebot

Wir freuen uns auf einen Erfahrungsaustausch mit Ihnen und begrüßen jedes Interesse an einer Partnerschaft oder einem Beratungsgespräch. Wir teilen mit Ihnen gern unsere Erfahrungen aus den Themenfeldern: Partnerschafts- Akquise und interkulturelles Projektmanagement, Integrationsprozesse, Aufenthaltsrecht und Anerkennungsverfahren.

Leistungen

Junger Mann läuft am Fluss entlang

Akquise

  • Suche nach einem geeigneten Bildungsinstitut entsprechend den Erwartungen des Auftraggebers
  • Erste Kontaktaufnahme und Durchführung eines Abstimmungstermins um die Erwartungen und Potentiale des Bildungsinstitutes zu ermitteln.
  • Vorstellung des akquirierten Bildungsinstitutes beim Auftraggeber im Rahmen eines Meetings und Darstellung der ermittelten Informationen
  • Durchführung eines gemeinsamen Workshops und Erstellung einer Vorlage für den Partnerschaftsvertrag. Nach Abschluss des Vertrages erfolgt auf Wunsch die Aufnahme des Betreuungsdienstes.
Schreibtisch

Koordinationsdienst

  • Planung und Durchführung regelmäßiger Abstimmungstermine
  • Protokollierung aller Vereinbarungen und Abstimmung der Inhalte
  • Sicherstellung der Repräsentanz des Auftraggebers vor Ort entsprechend der Partnerschaftsvereinbarung zBsp. durch Schau- und Informationstafeln
  • Koordination von gemeinsamen gesellschaftlichen, sportlichen oder fachlichen Veranstaltungen
  • Planung und Koordination der praktischen Einsätze in Abstimmung mit den Ansprechpartnern des Auftraggebers und dem Bildungsinstitut.
  • Koordination des fakultativen Deutschunterrichtes beim Bildungsinstitut.
Europa-Flagge

Vermittlungs- und Betreuungsdienst

  • Durchführung von Informations- und Recruiting-Veranstaltungen
  • Koordination des Anerkennungsverfahrens, des Transfers und Onboardings (Anmeldung bei der Gemeinde, Beantragung Steuer-ID, Anmeldung bei der Sozial-, Renten- und Krankenversicherung, etc.)
  • Unterstützung des neuen Mitarbeiters in der Orientierungsphase (bis 6 Monate nach Aufnahme der Tätigkeit beim Auftraggeber)

Partnerschaftsmodell

  • Schliessung einer Partnerschaftsvereinbarung
  • Fakultativer Deutschunterricht für Studententen des Buldungsinstitutes
  • Angebot an die Studenten für ein Praktikum bei deutschen Kliniken (als anerkannter Teil der Ausbildung/ des Studiums)
  • Gemeinsame Veranstaltungen zum kulturellen und fachlichen Austausch
  • Angebot an Absolventen zur Übernahme in den Dienst des Auftraggebers
Vision
Eine junge Dame läuft fröhlich über einen Markt
Zwei Menschen besprechen ihre Ziele

Umsetzung

  • Jeder interessierte Student kann ein Praktikum absolvieren
  • Jeder interessierte Student kann am Deutschunterricht teilnehmen
  • Der Deutschunterricht ist für die Studenten kostenlos
  • Das Praktikum beim Auftraggeber ist für die Studenten kostenlos
  • Die Teilnahme am Projekt ist für Studenten an keine Verpflichtungen gebunden
Compliance

Vorteile

  • Der Auftraggeber erreicht potentielle
  • qualifizierte und eingearbeitete Mitarbeiter
  • Das Bildungsinstitut profitiert vom fachlichen Austausch und erhöht ihre Attraktivität durch die internationale Kooperation
  • Die Studenten profitieren vom interkulturellen Austausch und erweitern ihren Wissen
  • Das Praktikum wird im Heimatland als Teil des Studiums anerkannt.
  • Die Studenten haben die Möglichkeit sich für den Dienst beim Auftraggebers zu bewerben
  • Das Anerkennungsverfahren wird durch EUPaRS koodiniert
Dokumente und Informationen
Krankenschwester sitzt am Schreibtisch

Bereiche

Folgende Bereiche stehen für Praktika zur Verfügung.

Innere Medizin

Psychiatrie

Neurologie

Rehabilitation

Krankenpflege

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